Rodzinne firmy i biznesy

Rodzinne firmy i biznesy

Każdy młody człowiek prędzej czy później stanie przed momentem, w którym będzie musiał zacząć zarabiać i samodzielnie się utrzymać. Jest to naturalna kolej rzeczy, ale w dzisiejszych (trudnych czasach) wcale nie tak łatwo pogodzić się z taką myślą. Kiedy na rynku pracy jest zastój, więcej osób bezrobotnych niż ofert pracy, w świetnej sytuacji znajdują się ci, którzy mają etat zapewniony w firmie rodzinnej. Sporo jest takich przedsiębiorstw prywatnych, które zatrudniają tylko członków rodziny, a firmy przekazywane są z pokolenia na pokolenie. Za taką firmą stoi zwykle tradycja, a ona nierozerwalnie wiąże się z jakością produktów i usług. Młody człowiek, który chce pracować w firmie rodzinnej, oszczędza sobie żmudnego poszukiwania pracy, przeglądania ofert i z pewnością nie popadnie w depresję z powodu długotrwałego bezrobocia. Może się nazwać szczęściarzem, chociaż oczywiście wiadomo, że praca w rodzinnej firmie ma swoje plusy, ale też i minusy. Zdobyte w takiej pracy doświadczenie może później posłużyć do otwarcia własnego interesu lub wystartowania na rynku pracy z pozycji osoby młodej, ale i doświadczonej, a takich pracowników właśnie wszyscy szukają (co stało się nawet powodem do żartów o kandydacie do pracy, który ma mieć dwadzieścia pięć lat i piętnaście lat doświadczenia w branży).