Przed podpisaniem umowy pytaj
Każda osoba, która od dłuższego czasu szuka pracy, z pewnością ucieszy się kiedy już otrzyma swoją wymarzoną posadę. Aby nie żałować swojej decyzji już po podpisaniu umowy musimy dowiedzieć się kilku bardzo ważnych rzeczy. Podczas rozmowy, nieważne czy telefonicznej czy osobistej, musimy zadać kilka podstawowych pytań. Po pierwsze musimy dopytać kiedy mamy rozpocząć pracę. Nasz szef zdziwiłby się, gdybyśmy już pierwszego dnia nie zjawili się w pracy. Przecież sami nie będziemy mogli się tego domyśleć. Drugą ważną sprawą jest kwestia wynagrodzenia. Jeśli nie jesteśmy zadowoleni z wysokości proponowanej pensji to powinniśmy zapytać pracodawcę o możliwość negocjacji w tym temacie. Nie musimy się przejmować tym, że od razu wypadniemy źle w oczach przyszłego szefa. Wszyscy pracują po to, aby zarabiać pieniądze. Nikt nie będzie pracował za darmo. W pytaniach o wynagrodzenie nie ma naprawdę nic dziwnego. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej nie powinniśmy zapomnieć zapytać o godziny pracy, nazwisko naszego bezpośredniego przełożonego oraz w razie konieczności koszty ewentualnej przeprowadzki. Można zapytać także o możliwość elastycznego czasu pracy, jeśli zachodzi taka potrzeba. Warto także poprosić o pisemne potwierdzenie wszelkich ustaleń, których dokonaliśmy podczas rozmowy telefonicznej lub bezpośredniej.
