Najczęstsze pytania na rozmowach kwalifikacyjnych.

Najczęstsze pytania na rozmowach kwalifikacyjnych.

Większość rozmów kwalifikacyjnych przebiega dość podobnie. Często padają na nich podobne pytania. Przedstawię najczęstsze z nich. Najpopularniejsze pytania, to te związane z doświadczeniem kandydata. Zadając je, pracodawca sprawdza elokwencję potencjalnego pracownika oraz to, czy napisał w swoim życiorysie prawdę. W tym momencie może rozwinąć się rozmowa, ponieważ w zależności od tego, co powiedział kandydat, pracodawca może zadać kolejne pytanie. Drugim, równie częstym pytaniem jest: „Dlaczego właśnie w naszej firmie chce pan/pani pracować?”. Jest to jedno z najtrudniejszych pytań. Często w tym momencie zapada krępująca cisza. Kandydaci, którzy nie zdobyli żadnych informacji dotyczących danej firmy mają zawsze problem z odpowiedzią na to pytanie. Często jest to moment, w którym zostają całkowicie skreśleni. Żaden pracodawca nie chce, aby jego firma nie była warta poświęcenia kilku minut na zaznajomienie się z jej stroną internetową i oferowaną działalnością. Kolejne często pojawiające się pytanie dotyczy przeszłości zawodowej pracownika, a konkretnie ostatniego miejsca zatrudnienia. Można tutaj spodziewać się pytań typu: „Dlaczego nie pracuje pan/pani już w tamtym przedsiębiorstwie?”, „Jakie były pani/pana obowiązki na poprzednim stanowisku?”, „Jak ocenia pani/pan współpracę z byłymi współpracownikami?”.